כניסה 
עקבו אחרינו בפייסבוק הבדלים בין גרסאות בדף "שאלון EPA לחבר צוות"
מתוך ויקירפואה
| שורה 4: | שורה 4: | ||
(מיועד גם למתלמדים במקצוע כגון: תלמידי/ות סיעוד, סטאז'רים/ות, מתמחים/ות) | (מיועד גם למתלמדים במקצוע כגון: תלמידי/ות סיעוד, סטאז'רים/ות, מתמחים/ות) | ||
| − | {|border=" | + | {|border="0" |
|- | |- | ||
|valign="top" rowspan="2"|1. | |valign="top" rowspan="2"|1. | ||
| שורה 31: | שורה 31: | ||
|} | |} | ||
| + | {| | ||
| + | | | ||
| + | |'''תנאי העבודה''' | ||
| + | |(נא לסמן/למלא) | ||
| + | |- | ||
| + | |4.{{רווח קשיח|3}} | ||
| + | |האם אתה שכיר או יש לך חוזה אישי?{{רווח קשיח|3}} | ||
| + | | כן / לא | ||
| + | |- | ||
| + | |5. | ||
| + | |האם יש לך תפקיד מוגדר? | ||
| + | | כן / לא | ||
| + | |- | ||
| + | |6. | ||
| + | |באיזו שנה הצטרפת לכח האדם של המרפאה? | ||
| + | | | ||
| + | |- | ||
| + | |7. | ||
| + | |מה מספר שעות העבודה השבועיות שלך במרפאה זו לפי חוזה העסקתך?{{רווח קשיח|3}} | ||
| + | |............שעות/שבוע | ||
| + | |- | ||
| + | |8. | ||
| + | |מה מספר שעות העבודה השבועיות שלך במרפאה זו בפועל? | ||
| + | |............שעות/שבוע | ||
| + | |- | ||
| + | |9. | ||
| + | |מה מספר שעות העבודה השבועיות המועדף לו יכולת לבחור זאת? | ||
| + | |............שעות/שבוע | ||
| + | |} | ||
| − | + | {| | |
| + | | | ||
| + | |'''השכלה והכשרה''' | ||
| + | |(נא לסמן) | ||
| + | |- | ||
| + | |valign="top"|10.{{רווח קשיח|3}} | ||
| + | |כאשר הצטרפת למרפאה, האם קיבלת הדרכה בכניסה לתפקיד? {{ש}}(הדרכה בכניסה לתפקיד, פירושה תוכנית הדרכה המיועדת להכיר לך את המרפאה ואת עמיתיך לעבודה){{רווח קשיח|5}} | ||
| + | | כן / לא | ||
| + | |- | ||
| + | |valign="top"|11.{{רווח קשיח|3}} | ||
| + | |בשבועות הראשונים לעבודתך, האם קיבלת הדרכה פנימית כדי להכיר את התפקיד שלך? {{ש}}(הדרכה פנימית, פירושה הדרכה המיועדת להכיר לך את התפקיד) | ||
| + | | כן / לא | ||
| + | |- | ||
| + | |12.{{רווח קשיח|3}} | ||
| + | |האם יש לך תוכנית לימוד אישית (דהיינו, כחלק מההערכה השנתית שלך)? | ||
| + | | כן / לא | ||
| + | |- | ||
| + | |13.{{רווח קשיח|3}} | ||
| + | |האם היית בקורס הכשרה הקשור לעבודתך במהלך 12 החודשים האחרונים? | ||
| + | | כן / לא | ||
| + | |} | ||
חזרה ל[[ארגז כלים לחוקר ברפואת המשפחה]] | חזרה ל[[ארגז כלים לחוקר ברפואת המשפחה]] | ||
גרסה מ־20:34, 27 באוגוסט 2012
חברי סגל מעריכים את ארגון המרפאה הראשונית בקהילה STAFF MEMBERS EVALUATE THE ORGANISATION OF THEIR GENERAL PRACTICE
(מיועד גם למתלמדים במקצוע כגון: תלמידי/ות סיעוד, סטאז'רים/ות, מתמחים/ות)
| 1. | מה מינך? | נקבה |
| זכר | ||
| 2. | מהו גילך? | ___ שנים |
| 3. | מהו תואר תפקידך? | מתמחה |
| אחות | ||
| עוזר/ת מרפאה | ||
| עובד מזכירות | ||
| איש סגל אחר ………… | ||
| רוקח |
| תנאי העבודה | (נא לסמן/למלא) | |
| 4. | האם אתה שכיר או יש לך חוזה אישי? | כן / לא |
| 5. | האם יש לך תפקיד מוגדר? | כן / לא |
| 6. | באיזו שנה הצטרפת לכח האדם של המרפאה? | |
| 7. | מה מספר שעות העבודה השבועיות שלך במרפאה זו לפי חוזה העסקתך? | ............שעות/שבוע |
| 8. | מה מספר שעות העבודה השבועיות שלך במרפאה זו בפועל? | ............שעות/שבוע |
| 9. | מה מספר שעות העבודה השבועיות המועדף לו יכולת לבחור זאת? | ............שעות/שבוע |
| השכלה והכשרה | (נא לסמן) | |
| 10. | כאשר הצטרפת למרפאה, האם קיבלת הדרכה בכניסה לתפקיד? (הדרכה בכניסה לתפקיד, פירושה תוכנית הדרכה המיועדת להכיר לך את המרפאה ואת עמיתיך לעבודה) |
כן / לא |
| 11. | בשבועות הראשונים לעבודתך, האם קיבלת הדרכה פנימית כדי להכיר את התפקיד שלך? (הדרכה פנימית, פירושה הדרכה המיועדת להכיר לך את התפקיד) |
כן / לא |
| 12. | האם יש לך תוכנית לימוד אישית (דהיינו, כחלק מההערכה השנתית שלך)? | כן / לא |
| 13. | האם היית בקורס הכשרה הקשור לעבודתך במהלך 12 החודשים האחרונים? | כן / לא |